11月2日，中建二局上海分公司浦江萬達項目開展“入職100天，傾聽‘心聲’會”。針對剛入的新員工，項目領導班子和青年們坐在一起，聽聽他們入職一段時間后的工作感受，為他們解決工作中遇到的實際困難，幫助新員工快速成長。
在輕松愉快的氛圍下，新員工們紛紛打開心扉，各抒己見。剛入職質量部的張佳坤不知如何解決溝通問題，技術部的李晉宇感受到心態的變化，商務部的田春柳通過在一線的經歷有了很多特別的收獲等等。
針對他們的困惑與體會，項目經理李文龍建議他們多總結，提高溝通能力，組織能力，抓住工作中的機遇，總工程師韓旭也建議新員工們主動承擔工作任務，多多積累工作經驗。項目部希望通過這種形式，讓年輕人成長更快，以后的職業生涯發展進展更順利。（王芳）
